www.lu.egat.co.th

 ประกาศ เรื่อง การรับสมัครเลือกตั้งกรรมการบริหาร  สร.กฟผ. สมัยปี พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๘

          ตามที่ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (สร.กฟผ.) ได้บริหารงานมาครบวาระ ๓ ปี ตั้งแต่วันที่ ๔ มิถุนายน ๒๕๕๒ ถึงวันที่ ๓ มิถุนายน ๒๕๕๕ ตามพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๓ และข้อบังคับ สร.กฟผ. และได้แจ้งให้สมาชิกได้รับทราบ และขอเชิญชวนสมาชิกที่สนใจลงสมัครรับเลือกตั้งเป็นกรรมการบริหาร สร.กฟผ. ชุดใหม่ (สมัยปี พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๘) ได้มีโอกาสเตรียมพร้อมในการอาสาทำงานให้เพื่อนสมาชิกฯ แล้วนั้น

        สร.กฟผ. ขอแจ้งประกาศวันสมัครรับเลือกตั้งกรรมการ สร.กฟผ. สมัยปี พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๘ ตั้งแต่วันที่ ๒ – ๖ กรกฎาคม ๒๕๕๕ เวลา ๐๘.๐๐- ๑๗.๐๐ น. ณ ที่ทำการ สร.กฟผ.  ส่วนกลาง กฟผ. บางกรวย จ.นนทบุรี รายละเอียดดังนี้

          
  ประธานอนุกรรมการ สร. กฟผ. สนง. ขอนแก่น และเพื่อน ๆ สมาชิก สร. กฟผ.  ได้มอบกระเช้าเยี่ยมป่วย  คุณจันทร์ทิวา   วงศ์ศิริ  วก.๗ หพอ-ส. อปอ.  โดยได้รับการผ่าตัดมดลูกที่โรงพยาบาลศรีนครินทร์  จ. ขอนแก่น             ผมในนามตัวแทนสมาชิก สร. กฟผ. ทุกท่าน  ใคร่ขอให้น้องจันทร์ทิวา ได้หายป่วยจากผ่าตัดโดยเร็ว  และขอเป็นกำลังใจในระหว่างพักฟื้นด้วยนะครับด้วยความเป็นห่วงและขอขอบคุณ  คุณนภดลและเพื่อน ๆ สมาชิก ฯ ที่ไดัร่วมมอบกระเช้าเยี่ยมในครั้งนี้เป็นอย่างสูง

ประชุมเครือข่ายไฟฟ้าประปาเพื่อชาติและประชาชน

วันที่ ๑๐ พฤษภาคม ๒๕๕๕ เครือข่ายไฟฟ้า-ประประปาเพื่อชาติและประชาชน ประกอบด้วย สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ-การประปานครหลวง,การปประปาภูมิภาค,การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค,การไฟฟ้านครหลวง,การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย จัดประชุมคณะกรรมการเครือข่ายฯครั้งที่ ๕/๒๕๕๕ ณ ที่ทำการสหภาพแรงงานฯการไฟฟ้าฝ่ายผลิตฯ สำนักงานใหญ่ กฟผ.นนทบุรี

   หลังร่วมงานวันกรรมกรสากล ซึ่งเป็นวันที่กรรมกรทั่วโลกร่วมเฉลิมฉลองและแสดงจุดยืนเพื่อให้รัฐบาลแก้ไขปัญหาผู้ใช้แรงงาน สหภาพฯ รุดเข้ากระทรวงการคลังพบสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) เพื่อตรวจสอบผลกระทบ PA กฟผ. ทำให้คะแนนตก ส่งผลให้โบนัสลดลง ซึ่งไม่เป็นธรรมกับ กฟผ. ต่อจากนั้นเดินทางไปพบ รมว.กระทรวงพลังงาน เรื่องแผนพัฒนาผลิตไฟฟ้าที่ควรจะมีสัดส่วนของ กฟผ. ๕๐%  เพื่อไม่ให้กระทบต่อความมั่นคงระบบไฟฟ้าของประเทศ

กิจกรรมวันกรรมกรสากล ๑ พฤษภาคม ๒๕๕๕

 
 












 




วันกรรมกรสากลปี ๒๕๕๕  สหภาพฯกฟผ.นำอนุกรรมการและสมาชิกกว่า ๒๐๐ คน จาก สำนักงานใหญ่ กฟผ. โรงไฟฟ้าบางปะกง โรงไฟฟ้าพระนครใต้  เขื่อนท่าทุ่งนา และหน่วยงานใกล้เคียงร่วมเดินรงณรงค์วันกรรมกรสากลกับสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.)  โดยเปิดเวทีวันกรรมกรด้วยผู้แทนจากองค์กรต่างๆ ๖ องค์กรร่วมต่อสัญญลักษณ์รัฐธรรมนูญไทย หน้ารัฐสภาไทย พร้อมเดินทางไปอนุเสาวรีย์ประชาธิปไตย เพื่อประกาศเจตนารมณ์เนื่องในโอกาสวันกรรมกรสากลในปีนี้ โดยมีข้อเรียกร้องและเรื่องติดตามดังนี้

(๑) ข้อเรียกร้องเร่งด่วน คือ

๑. รัฐต้องมีมาตรการลดค่าครองชีพแก่ประชาชนและผู้ใช้แรงงานโดยเร่งด่วน โดยมีมาตรการควบคุมราคาสินค้าอุปโภคบริโภคและราคาอาหาร ราคาน้ำมันเชื้อเพลิง ราคาปัจจัยการผลิตทางการเกษตร การสนับสนุนงบประมาณสาธารณูปโภคพื้นฐานเพื่อการลดค่าครองชีพ เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าแก๊สหุงต้ม การสนับสนุนงบประมาณแก่รถขนส่งมวลชนสาธารณะ รถเมล์ รถไฟ เรือโดยสาร ฯ ทั้งนี้ การดำเนินมาตรการลดค่าครองชีพควรดำเนินการควบคู่กับนโยบายรัฐสวัสดิการ ในด้านการศึกษา ผู้สูงอายุ การสาธารณสุข สาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน

๒. รัฐต้องมีมาตรการช่วยเหลือผู้ใช้แรงงานที่ถูกละเมิดสิทธิแรงงาน อันสืบเนื่องมาจากวิกฤติการณ์อุทกภัยช่วงเดือนตุลาคม-พฤศจิกายน 2554 ผู้ใช้แรงงานจำนวนมากในเขตพื้นที่นิคมอุตสาหกรรม จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ปทุมธานี นนทบุรี สมุทรสาคร นครปฐม และกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย แรงงาน

ในระบบจ้างเหมาช่วง (Sub-contracting) แรงงานข้ามชาติ แรงงานในระบบ รวมทั้งแรงงานนอกระบบ ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม การเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย การตัดลดสวัสดิการ การสั่งย้ายให้ทำงานต่างพื้นที่ การปิดสถานประกอบการ รัฐจึงต้องมีมาตรการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เช่น การช่วยเหลือเยียวยาจ่ายค่าจ้างค้างจ่ายและค่าชดเชยตามกฎหมาย การจัดตั้งกองทุนเพื่อการสนับสนุนประกอบอาชีพ การแก้ไขกรณีประกันว่างงานให้สามารถใช้สิทธิในกรณีที่นายจ้างประกาศหยุดงาน

๓. รัฐและรัฐสภาต้องสนับสนุนการปฏิรูประบบแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้เกิดการคุ้มครองผู้ใช้แรงงานทุกภาคส่วน ภายใต้หลักการที่สอดคล้องกับหลักอนุสัญญาองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่ 87 และ 98 เพื่อสร้างหลักประกันในสิทธิเสรีภาพในการรวมตัวและเจรจาต่อรอง การพัฒนากรอบคิดแรงงานสัมพันธ์ จากความสัมพันธ์แบบ “นายกับบ่าว” ไปสู่ “ หุ้นส่วนสังคมและเศรษฐกิจ” และการมุ่งสร้างกระบวนการแรงงานสัมพันธ์เพื่อความเป็นธรรม
๔.รัฐต้องแก้ไข พรบ.คุณสมบัติมาตรฐานกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ.๒๕๑๘ แก้ไขฉบับที่ ๕ มาตรา๙(๕) กลับไปใช้บทบัญญติเดิมเนื่องจากลิดลอนสิทธิของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจและเป็นการเลือกปฏิบัติและขัดรัฐธรรมนูญ

(๒) ข้อเรียกร้องที่ติดตาม เนื่องจากเป็นข้อเรียกร้องเดิมที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขจากภาครัฐ และเป็นข้อเรียกร้องเก่าที่ต้องการให้รัฐบาลชุดนี้แก้ไข มีทั้งหมด 9 ข้อ ดังนี้

๑. รัฐต้องให้สัตยาบันอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัวกัน และอนุสัญญาฯ ฉบับที่ 98 ว่าด้วยการปฏิบัติตามหลักการแห่งสิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรองภายในปี พ.ศ. ๒๕๕๕ เพื่อสร้างหลักประกันในสิทธิในการรวมตัวและการเจรจาต่อรอง

-. รัฐและรัฐสภาต้องปฏิรูประบบประกันสังคมเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมทางสังคม และปฏิรูปโครงสร้างการบริหารงานระบบประกันสังคมให้เป็นอิสระ ผู้ประกันตนมีส่วนร่วม โปร่งใสตรวจสอบได้ และจะต้องเร่งรัด

นำ ร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคม ฉบับ 14,264 รายชื่อ เข้าสู่การพิจารณาในสภาผู้แทนราษฎรโดยเร่งด่วน

๓. รัฐต้องกำหนดค่าจ้างแรงงานที่เป็นธรรมให้ครอบคลุมผู้ใช้แรงงานทุกภาคส่วน โดยกำหนดนิยามค่าจ้างขั้นต่ำให้เป็นค่าจ้างแรกเข้าที่มีรายได้พอเพียงเลี้ยงชีพตนเองและครอบครัวอีก 2 คน ตามหลักการขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ทั้งนี้ โครงสร้างค่าจ้างของแรงงานให้มีการปรับค่าจ้างทุกปี โดยคำนึงถึงค่าครองชีพ ทักษะฝีมือ และลักษณะงาน ทั้งนี้ รัฐจะต้องแก้ไขมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2554 ที่ให้คงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของทุกจังหวัดไว้ที่วันละ 300 บาทเท่ากันทั่วประเทศ ในปี พ.ศ. 2557 และปี พ.ศ. 2558

๔. รัฐต้องยกเลิกการแปรรูปหรือการแปลงสภาพรัฐวิสาหกิจทุกรูปแบบ จัดตั้งกองทุนพัฒนารัฐวิสาหกิจ เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพหน่วยงานรัฐวิสาหกิจในการให้บริการประชาชน

๕. รัฐต้องดำเนินการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายเลือกตั้งในระดับชาติ และระดับท้องถิ่น เพื่อให้ผู้ใช้แรงงานที่ทำงานในเขตพื้นที่สถานประกอบการใดๆ ตั้งแต่ ๒ ปีขึ้นไป มีสิทธิเลือกตั้งและลงสมัครรับเลือกตั้งในพื้นที่นั้น ๆ เพื่อให้สะท้อนถึงเจตนารมณ์ของประชาชนที่อาศัยอยู่ในพื้นที่

ต. รัฐต้องเร่งรัดให้มีการพัฒนากลไกการเข้าถึงสิทธิ์ การบังคับใช้พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.2554 อย่างจริงจัง และเร่งจัดตั้งสถาบันส่งเสริมความปลอดภัยฯ ภายใต้การมีส่วนร่วมของกลุ่มผู้ใช้แรงงานทุกภาคส่วน

๗. รัฐต้องจัดตั้งกองทุนประกันความเสี่ยงจากการลงทุน โดยให้นายจ้างและรัฐบาลสมทบเงินเข้ากองทุน เพื่อเป็นหลักประกันในการคุ้มครองสิทธิแรงงาน เมื่อมีการเลิกจ้างหรือเลิกกิจการไม่ว่ากรณีใดก็ตาม ผู้ใช้แรงงานควรมีสิทธิได้รับเงินชดเชยจากกองทุน รวมทั้งการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างได้

๘. รัฐต้องสนับสนุนการจัดตั้งศูนย์เลี้ยงเด็กหรือศูนย์พัฒนาเด็ก ให้แก่ผู้ใช้แรงงาน สอดคล้องกับวิถีชีวิตของแรงงาน ในบริเวณเขตพื้นที่อุตสาหกรรมหรือสถานที่ทำงาน

๙. รัฐต้องเร่งรัดให้มีการพัฒนากลไกการคุ้มครองสิทธิแรงงาน และสวัสดิการสังคม เพื่อให้เกิดการเข้าถึงสิทธิ์ของแรงงานนอกระบบ และแรงงานข้ามชาติ

 ขอเรียนสมาชิก สร.กฟผ. ติดตามรับชม ๕ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ (๑.นายศิริชัย ไม้งาม สร.กฟผ. ๒. นายสุดเจริญ สมชม สร.กฟภ. ๓.นายประจวบ คงเป็นสุข สภฟ. ๔.นายธรรมรัตน์ รำขวัญ สร.กปภ. ๕.นายสมชาย ศรีนิเวศน์ สร.กปน.)

ในนาม "เครือข่ายไฟฟ้า - ประปาเพื่อชาติและประชาชน" จะเรียกร้องอะไรจาก "รัฐบาล" และจะทำอะไรเพื่อผลประโยชน์ของประชาชนเนื่องใน "วันแรงงานแห่งชาติ" ณ ช่อง TV สถานีสุวรรณภูมิ ในรายการ "ต้านทุจริต กับ ส.ท.ช." วันจันทร์ที่ ๓๐ เมษายน ๒๕๕๕ เวลา ๒๒.๐๐-๒๓.๐๐ น. ( ๑ ชั่วโมง)

โดยติดตามดูเวปสถานีนี้ http://www.suwannabhumi.tv/index.html  และ  ที่สถานีจาน ,ASTV และ PSI  ในช่องสุวรรณภูมิ